Impulsar la sostenibilidad a través de la tecnología verde: Cubic lanza ESG 2024 Report _ copy20251202

En7 de mayo, 2025, Cubic Sensor and Instrument Co., Ltd. (en lo sucesivo denominado "Cubic", código de stock: 688665.SH) lanzó oficialmente su2024 Informe Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG)(En lo sucesivo denominado “el informe”). El Informe presenta sistemáticamente las prácticas innovadoras y los logros sobresalientes de Cubic en las áreas de protección ambiental, responsabilidad social y Gobierno Corporativo (ESG). También destaca laCúbicoEl compromiso como empresa impulsada por la tecnología de promover el desarrollo económico y social de alta calidad y abordar los desafíos globales.

Avanzando EN LA Estrategia ESG para Construir Competitividad Sostenible con Visión Global

Con más de 20 años de desarrollo, Cubic se ha convertido en una empresa líder en los campos nacionales e internacionales de sensores de gas inteligentes y gas de alta gama analyHermanaInstrumentos. La marca "Cubic" es cada vez más reconocida en los mercados globales.

Dr. Youhui Xiong, presidente de Cubic, enfatizó que en el contexto de una profunda reestructuración de las cadenas industriales globales,CúbicoReconoce que ESG no solo es un "pasaporte" para los mercados internacionales, sino también una piedra angular estratégica para construir una competitividad central a largo plazo. A diferencia de los sistemas de evaluación basados únicamente en indicadores financieros, ESG destaca las responsabilidades sociales de las empresasDebería emprenderComo ciudadanos corporativos durante el desarrollo empresarial, a través de las lentes de medio ambiente, sociedad y gobernanza. Las empresas deben establecer marcos y sistemas de gestión de la sostenibilidad más completos, lo que permita una mejora progresiva y ascendente, autónoma y un ciclo de iteración continuo en todas las unidades de negocio, mejorando así la competitividad general.

Basado en conocimientos en profundidad sobre las tendencias de la industria y las expectativas de las partes interesadas, Cubic ha introducido la innovadora estrategia ESG conocida como la "Pirámide de crecimiento I-GROW".ELa estrategia identifica cinco temas materiales clave: impulsado por la innovación, VerdeDesarrollo,Abastecimiento responsable, desarrollo organizacional y clientes ganadores... A través de acciones prácticas, la empresa demuestra su fuerte compromiso con ESG yTraeNuevo impulso en su desarrollo sostenible.

CUBicHa propuesto de manera innovadora la estrategia ESG "Pirámide de crecimiento I-GROW".

Potenciar la protección del medio ambiente y con bajas emisiones de carbono con tecnología, contribuyendo a la construcción de una hermosaMundo

El COMPROMISO DE Cubic con el desarrollo sostenible no es solo una encarnación de su responsabilidad social corporativa, sino también una piedra angular de su competitividad a largo plazo y su sólido crecimiento. Guiado por la filosofía de la sostenibilidad y en la respuesta activa a la estrategia “Dual Carbon”, Cubic ha sido firme en el avance de iniciativas eficaces de reducción de carbono y en el aprovechamiento de la innovación tecnológica para impulsar la protección del medio ambiente y el progreso social.

Confiando en su plataforma diversificada de tecnología de detección de gasS, Cubic alinea estrechamente su innovación tecnológica con las directivas de políticas, abordando de manera proactiva los planes nacionales de protección ambiental y los objetivos de neutralidad de carbono. La compañía ha desarrollado de forma independiente una serie de productos innovadores para el monitoreo de gases de efecto invernadero, emisiones de metano, material particulado exterior, y fuentes de contaminación fijas/móviles, lo que demuestra la aplicación innovadora de las tecnologías de monitoreo de gases ambientales tanto en la gobernanza ambiental como en la reducción de emisiones industriales.

La empresaReglas de gestión de la Acción Ambiental y climáticaÁreas de cobertura integralIncluyendoCambio climático, gestión energética, economía circular, Gestión de Recursos Hídricos, calidad del aire y gestión del ruido. Haciendo de la Acción Climática y el Desarrollo Sostenible prioridades estratégicas, Cubic apoya activamente los objetivos climáticos globales descritos en el Acuerdo de París. Al utilizar energía renovable y adquirir electricidad verde, la empresa se compromete a lograr operaciones bajas en carbono. Actualmente, se han implementado dos proyectos fotovoltaicos verdes en CubiC I + DCentro yCúbicoJiashanFábrica, Con una generación de electricidad anual estimada en 1,18 millones de kWh y una reducción de 804 toneladas de emisiones de COde. Un proyecto fotovoltaico de 1.140 kW enCúbicoLa Sede también está en marcha, que se espera que aumente la tasa de autosuficiencia de electricidad verde a 20%, proporcionando un apoyo sólido para la realización de los objetivos del “Carbono dual”.

La generación de energía fotovoltaica contribuye a la conservación de energía y la reducción de emisiones.

Cumplir responsabilidades e impulsar el desarrollo ecológico a través de la tecnología

Como unNDefensor de la empresa y practicante de los principios ESG, Cubic incorpora la Responsabilidad Social en su ADN corporativo. La Compañía adopta un enfoque multidimensional a través de la innovación tecnológica, la gestión de la cadena de suministro, el servicio al cliente, el control de calidad y el bienestar público para encarnar su compromiso a través de acciones concretas.

En los últimos años, Cubic ha fortalecido constantemente sus capacidades de innovación tecnológica y ha actualizado su sistema de I + D, integrando conceptos de economía circular en el diseño de productos. En 2024, la inversión en I + D siguió aumentando y la empresa había acumulado un total de 233 patentes. SuLLa tecnología Aser Raman se incluyó en elCatálogo de tecnología general para parques químicos inteligentes... Cubic también ha apoyado la innovación continua y la protección de Patentes al incorporar talento de investigación postdoctoral y mejorar la gestión de la propiedad intelectual, manteniendo su liderazgo tecnológico. En 2025, la empresa fue reconocida con éxito comoCentro Nacional de Tecnología Empresarial...

Cubic ha sido reconocido como un Centro Nacional de Tecnología Empresarial. 

En términos de gestión de la cadena de suministro, Cubic está comprometido con las prácticas sostenibles de la cadena de suministro, con el objetivo de integrar el desarrollo empresarial con la responsabilidad social. La empresa ha formulado elPautas de gestión de la sostenibilidad de proveedores cúbicos, Que cubren múltiples aspectos críticos de la cadena de suministro. Se han realizado evaluaciones ESG para más de 100 proveedores y 43% de los proveedores principales han firmado elCódigo de Conducta PARA EL Desarrollo Sostenible... Estos esfuerzos están impulsando la reducción de carbono en toda la cadena de suministro y facilitando una transición verde más amplia.

Cubic entiende firmemente que garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente es fundamental para su desarrollo sostenible. Con la satisfacción del cliente como objetivo principal, la empresa se centra en la creación de valor durante todo el ciclo de vida del producto y aprovecha las tecnologías digitales para potenciar la fabricación, ofreciendo productos y servicios de alta calidad. Actualmente, Cubic sirve como proveedor de apoyo para muchas empresas de 500 de Fortune Global y líderes de la industria.

Guiado por el principio de “desarrollo orientado a las personas,Enraizado enChino tradicionalCultura ”, Cubic se ha dedicado durante mucho tiempo a promover la educación y preservar la cultura tradicional china. La empresa cumple con su responsabilidad social a través de iniciativasIncluyendoApoyar la educación universitaria, Establecer becas, promover la protección del patrimonio cultural y respaldar proyectos de reducción de carbono.

CúbicoDurante mucho tiempo se ha comprometido a cumplir con su responsabilidad social corporativa.

Desarrollo orientado a las personas: construcción de un motor de talento sostenible

Cubic se adhiere constantemente a la filosofía del talento de "impulsado por el talento, impulsado por la innovación", implementando una sólida estrategia de talento para mejorar continuamente su sistema de desarrollo profesional de los empleados.

En la adquisición de talento, Cubic adopta un enfoque dual de "colaboración universidad-empresa de reclutamiento global", incorporando 648 profesionales de élite con títulos de licenciatura o superioresCadaAño y coestablecer grupos de talentos con universidades asociadas. Además, como estación de trabajo de investigación postdoctoral nacional certificada, Cubic atrae a un gran número de profesionales técnicos altamente calificados, proporcionando un fuerte apoyo de talento para la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible de la empresa. 

CúbicoAdopta múltiples medidas para atraer talento.

En el desarrollo del talento, Cubic brinda igualdad de oportunidades para todos los empleados, esforzándose por construir un sistema de capacitación integral y profundo, QueIncluye programas estructurados como iniciativas de incorporación, el "Programa de Desarrollo de Liderazgo", apoyo al avance académico y un modelo de desarrollo de empleados basado en competencias, todo destinado a fomentar el crecimiento sostenible de su grupo de talentos.

Establecimiento de un sistema diversificado de formación de empleados para apoyar el desarrollo sostenible del talento.

Mientras se centra en el crecimiento y desarrollo de los empleados, Cubic también pone gran énfasis en el bienestar de los empleados. A través de una serie de iniciativas reflexivasIncluyendoComedores para empleados, dormitorios, lanzaderas para pasajeros, equipos de fitness, comidas de cumpleaños, manzanas de salud diarias y mesas redondas para empleados, Lugares cúbicosCuidado en acciones concretas que mejoren el trabajo diario y la experiencia de vida de su personal.

Una serie de actividades de cuidado de empleados.

  
CúbicoConcede gran importancia aCultura corporativa,RespectoComo un impulsor clave del desarrollo de alta calidad. Una amplia gama de actividades culturales y recreativas creativasIncluyendoLa carrera de botes de dragón cúbico, la carrera de salud anual, el "Campamento de invierno" para los hijos de los empleados, el equipo de baile de León cúbico, cerámica cultural clásica y talleres de arreglos florales... Las múltiples actividadesIntegrar el patrimonio cultural con la formación de equipos, mostrando la responsabilidad social de la empresa y el encanto cultural único. En particular, elCarrera de botes de dragón cúbico, Celebrado durante tres años consecutivos, se ha convertido en un elemento característico de la cultura de la empresa. En 2024, el equipo del Barco Dragón de Cubic ganó el campeonato en el Concurso Provincial de Barcos Dragón de Hubei.

Una vibrante y diversa gama de actividades culturales corporativas.

Al fomentar una relación laboral armoniosa, con los empleados equitativa e inclusiva, la empresa ha fortalecido la cohesión, la productividad y la resiliencia en toda la fuerza laboral.

En medio de los profundos cambios globales y la transformación industrial deElTiempo, Cúbico esActualmenteAprovechando ESG como un pivote estratégico para construir un círculo virtuoso de "liderazgo tecnológico-éxito comercial-valor social". A través de la innovación continua y la fortalezaSocialResponsabilidad,CúbicoEncarna la evolución de la fabricación inteligente hacia el extremo superior de la cadena de valor global,Establecer “CUBIC” como un punto de referencia de confianza mundial para el desarrollo sostenible.